Antécédents

Guide national de ressources pour un milieu de travail sain - une ressource en ligne

Le projet Ressources santé au travail (RST) a é développé par l’INQ et Wellness Matters avec le soutien de Santé Canada. Ce projet a été testé par le secteur privé et le secteur public et vérifié et mis au point par des spécialistes de la santé et de la sécurité de partout au Canada.

Objectif :
L’objectif du projet est de fournir une source en ligne complète de ressources fiables afin de faciliter l’amélioration continue de tous les aspects d’un milieu de travail sain.

Description :
Les ressources sélectionnées ne sont pas à but lucratif et, pour la plupart, sont canadiennes. Le site contient des liens à des organismes réputés et à leurs ressources spécifiques. Pour vous aider dans vos recherches, les caractéristiques de chaque ressource sont classées par catégorie selon leur type (conférence, publication, formation etc.), par sujet (cigarettes, stress, activité physique, etc.) et en fonction du niveau de l’INQ-PEP (niveau un : engagement, Niveau deux : planification, etc.). Vous pouvez être sûr de trouver de l’information pour vous soutenir quel que soit votre situation actuelle dans votre cheminement vers un milieu de travail sain. Si vous êtes au courant d’une ressource qui devrait être ajoutée au site, ou si vous avez des commentaires à nous faire, nous vous prions de ne pas hésiter à nous contacter.

Nous remercions le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail et le Réseau canadien de la santé pour nous avoir fait part de leur expertise dans le développement de cette ressource sur Internet.

Qui devrait utiliser cette ressource?
Les employés, consultants et organisations qui prennent part à la santé et au bien-être des employés et à un environnement de travail sain, auraient intérêt à utiliser cette ressource.

Les employés peuvent faire partie de :

• L’administration – pour établir une orientation pour un milieu de travail sain
• syndicats – pour préserver les conditions de travail et le bien-être des employés
• les services de santé – en mettant l’accent sur les composantes de la santé que sont la prévention, le traitement et la réhabilitation
• santé et sécurité – pour explorer les raisons à la source des dangers sur le milieu de travail
• hygiène industrielle – pour prendre des mesures préventives
• ressources humaines – pour chercher à faire le lien entre la capacité humaine et l’efficacité organisationnelle
• comités de milieux de travail sains/ de bien-être – pour collaborer afin d’améliorer le milieu de travail et de répondre aux besoins
• services de qualité – tenir compte de la santé des employés en élaborant les méthodes de travail
• gestion – pour contribuer à une culture de milieu de travail sain.

Allez à www.nqi.ca pour davantage de détails.